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(Mainland China)
Yongkang Baochen Electromechanical Co., Ltd.
Yongkang Baochen Electromechanical Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Grossiste, Exportateur, Fabricant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Moyen-Orient/Afrique
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fourniture de plus de 500 types de produits de chaîne
Certifications ISO 9001 et CE | Production annuelle de 8 000 unités |
Portefeuille de produits diversifié
Notre société se spécialise dans des chaînes et des produits de meulage et de coupe de tuile de série. Nos offres de chaînes comprennent plus de 500 types standard, tels que les chaînes industrielles et les chaînes de convoyeurs, tous en stock. La gamme de meulage et de coupe de carreaux couvre des équipements tels que des machines de découpe et des outils de meulage, offrant une solution unique pour vos divers besoins d'achat.
Robuste capacité de production
Nous revendiquons des capacités de production remarquables avec un volume de ventes à chaînes annuel dépassant 12 millions de morceaux et une sortie de plus de 8 000 unités d'équipement de coupe. Notre production stable et efficace assure la livraison opportune indépendamment de la taille d'ordre ou de l'urgence, sauvegardant le bon fonctionnement de vos affaires.
Contrôle de qualité rigoureux
La société a établi un système complet de contrôle de qualité. De l'approvisionnement en matières premières à la livraison du produit fini, chaque processus subit de multiples inspections de qualité strictes. Nos produits ont obtenu plusieurs certifications internationales faisant autorité, telles que ISO 9001 et CE, garantissant fiabilité et durabilité.
Bord de personnalisation
Nous comprenons que différents clients ont des exigences uniques, nous offrons donc des services personnalisés. Notre équipe professionnelle de R & D peut rapidement répondre à vos scénarios d'utilisation spécifiques et à vos spécifications et fournir des solutions exclusives dans les 48 heures.
Stratégie de prix concurrentielle
Comme usine de source, nous fournissons des produits directement aux clients, éliminant les liens intermédiaires et réduisant des coûts de 30%. Nous offrons des produits rentables tout en maintenant une haute qualité, vous aidant à améliorer votre compétitivité sur le marché et à maximiser les profits.
Service après-vente attentif
Nous avons une équipe après-vente professionnelle fournissant des services 24/7. Qu'il s'agisse de problèmes d'utilisation de produits ou de besoins de maintenance, nous les traiterons rapidement pour nous assurer que votre production et vos opérations ne sont pas affectées, préservant ainsi votre expérience coopérative.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2020
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
TCC, FCC
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
15 000 000 $ US à 19 999 999
Pourcentage d’exportation
10 à 14 pour cent
Services OEM
No
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, OBM (propre marque et fabrication), Réputation
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
永康市宝辰机电有限公司
Numéro d’immatriculation
91330784MA2HTULJ59
Adresse de domiciliation de la société
浙江省金华市永康市东城街道文德路26号第二幢第二层（自主申报）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous revendiquons des capacités de production remarquables avec un volume de ventes à chaînes annuel dépassant 12 millions de morceaux et une sortie de plus de 8 000 unités d'équipement de coupe. Notre production stable et efficace assure la livraison opportune indépendamment de la taille d'ordre ou de l'urgence, sauvegardant le bon fonctionnement de vos affaires.
Procédures de contrôle qualité
Principe de qualité: «Marque-orienté, gardant innovateur, poursuivant la perfection, fournissant le professionnalisme»
Origine des matériaux et des composants
Nous avons 10 bons fournisseurs matériels. Ils fournissent des matériaux et des pièces de haute qualité, de sorte que nos produits sont très populaires.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Analyse des exigences-conception des grandes lignes-conception détaillée-code - test-livraison-service après-vente
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
2/F, Building 2, 26 Wende Road, Dongcheng Street, Yongkang, Jinhua, Zhejiang (independent declaration)
Date de constitution
2020/05/13
Forme juridique
Limited liability company (wholly owned by a natural person)
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Yongkang Municipality
N° d’immatriculation
91330784MA2HTULJ59
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
NIE Zhenhai
Champ d’activité
General items: manufacturing of gas compression machinery; manufacturing of motor; manufacturing of electric motor; manufacturing of pneumatic and power tools; manufacturing of general equipment (excluding manufacturing of special equipment); manufacturing of sports goods; manufacturing and processing of doors and windows; manufacturing of off-highway recreational vehicles and spare parts; manufacturing of moped; manufacturing of metal tools; manufacturing of hardware products; manufacturing of household appliances; manufacturing of daily sundries; manufacturing of toys; manufacturing of metal daily necessities; sales of pneumatic and power tools; wholesale of sports goods and equipment; retail of sports goods and equipment; sales of doors and windows; sales of off-highway recreational vehicles and spare parts; sales of power-assisted bicycles, scooters and spare parts; wholesale of hardware products; sales of household appliances; sales of spare parts for household appliances; wholesale of kitchenware and sanitary ware and daily sundries; retail of kitchenware and sanitary ware and daily sundries; sales of daily necessities; sales of toys; sales of gas compression machinery; sales of metal products (excluding those needing an approval by the law, operation may be at the discretion of the enterprise with a business license). Licensed items: import and export of goods; import and export of technology (no operation is allowed unless after an approval has been obtained from relevant departments, and the specific business projects are subject to the approval results).
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
LAI Limin
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
TCC integra96
2024/11/05
~
2029/11/04
SOUFFLEUR Afficher la listeFCC DACE
2024/12/20
~
Aucune date d'expiration
SOUFFLEUR Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux et devraient être inclus dans les notes de frais et approuvés selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer votre demande, y compris le numéro de modèle, l'image, la couleur du produit, la capacité de mémoire, et d'autres détails dont vous avez besoin.
Garantie
Nous étudions la situation des ventes du client et avons une idée profonde de la qualité, de la performance, de la conception et de l'acceptation du marché de notre produit afin de suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre courrier pour assurer la sécurité de l'expédition.
Services après-vente
Pour tous les problèmes de qualité, notre personnel de service après-vente fera de son mieux pour résoudre votre problème.
Services de trading
Activités commerciales
Notre société se spécialise dans des chaînes et des produits de meulage et de coupe de tuile de série. Nos offres de chaînes comprennent plus de 500 types standard, tels que les chaînes industrielles et les chaînes de convoyeurs, tous en stock. La gamme de meulage et de coupe de carreaux couvre des équipements tels que des machines de découpe et des outils de meulage, offrant une solution unique pour vos divers besoins d'achat.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous revendiquons des capacités de production remarquables avec un volume de ventes à chaînes annuel dépassant 12 millions de morceaux et une sortie de plus de 8 000 unités d'équipement de coupe. Notre production stable et efficace assure la livraison opportune indépendamment de la taille d'ordre ou de l'urgence, sauvegardant le bon fonctionnement de vos affaires.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
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